採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。
（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません）

採用に関するQ&A

Q：特別な資格・知識などは必要ですか

A：初めのうちは専門用語などが分からないこともあると思いますが、訪問先に同行しフォローしますのでご安心ください。

Q：応募書類は返却してもらえますか

A：応募書類については、当社にて責任をもって破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

Q：選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか

A：大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

Q：どんな試験がありますか

A：採用選考は、個人面談のみになります。

※年度により変更がありますので詳しくはお問合せください。

Q：採用結果は何日くらいで連絡をいただけますか

A：試験終了後、合否に関係なく、おおむね3日でご連絡いたします。

Q：選考にあたり、有利（不利）な学部・専攻などはありますか

A：選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

入社後に関するQ&A

Q：試用期間はありますか

A：採用月から3か月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

Q：能力や実績に応じて収入は変化しますか

A：はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。

Q：教育についてはどのようになっていますか

A：新しく入られた方に対して1週間程の研修を考えております。当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。